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  公司始终坚持"以人为本"用人策略,大力实施人才战略,对员工实施全方位的培训,坚持科学的人才激励机制,将员工的个人成才与企业的发展相结合,为各类人才提供发展和施展才华的空间。
  公司注重营造蓬勃向上的企业文化氛围,注重人的创造力和能动性,通过最大限度地激发每一个员工的创新精神,推动事业的发展。
猪药事业部
招聘岗位 岗位职责 岗位要求

技术服务经理

区域及需求数量:全国10名
1、按照所划分区域,负责本区域的技术服务相关工作,与省区经理沟通协调,制定并落实服务计划;
2、负责本区域技术服务情况的总结分析;
3、参与组织策划推广会议,制定合理的会议流程,保障会议效果;
4、负责收集公司产品好的使用案例,及时整理总结并推广应用;
5、负责调研和收集竞争对手的产品推广动态和产品推广方案等。
1、兽医、畜牧、动物营养、中兽医及相关专业,相关行业硕士2年以上、本科4年以上现场服务,执业兽医师资格;
2、良好的专业知识,具备讲课和现场疾病诊断能力,具备技术沟通指导能力;
3、身体健康,年龄35岁以下;
4、能吃苦耐劳,能适应长期出差。

销售代表

区域及需求数量:
山东大区:聊城、德州、菏泽、济宁、淄博、东营、滨州各1人
华东大区:安徽4人、福建2人、江苏2人、浙江3人
华中大区:湖北3人、湖南4人、江西3人
华南大区:潮汕1人、广西贵港梧州1人、钦州北海防城港1人
西南大区:贵州3人、重庆2人、四川3
西北大区:山西1人、陕西2人、甘肃1人、新疆2人
东北华北大区:黑龙江佳木斯1人、吉林1人、辽宁1人、京津冀1人
云南区:2人
1、按照所划分区域负责本区域的销售工作,对本区域的销售任务负责。
2、负责落实年度及每月销售计划。
3、负责本区域内客户维护、客户开发,确保完成销量任务。
4、做好重点产品及新产品的推广工作,保证重点产品及新产品的顺利推广。
5、负责本区域销售回款的安全,对本区域应收账款负责。
6、负责本区域销售情况的总结分析和考核,及时提交工作日志、周总结、月总结及计划。
7、组织收集并汇总本区域经销商信息,建立并完善客户档案。
1、兽医、畜牧或相关专业,相关行业2年以上销售经验,或2年以上养殖场工作经验。
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应长期出差,有驾证、有车者优先;
3、年龄35岁以下,大专以上学历(全日制)

禽药大客户事业部
招聘岗位 岗位职责 岗位要求

产品经理

区域及需求数量:全国5人
1、产品设计:制定产品的市场定位以及市场推广策略,形成可行性的产品宣传材料,多维度完善丰富产品的宣传架构;
2、市场策划:产品信息调研,关注竞争对手市场策略及产品推广,结合相应产品的自身特点提供推广策略,形成合理化建议和方案;
3、客户需求分析:通过客户咨询,购买,使用,反馈等这些行为分析客户的需求痛点,以便做最合适最有效的新新客户引导和开发;
4、客户维护:帮助可户解决在使用产品中遇到的问题,做好现场产品试用指导;
5、销售渠道构建:渠道发现和渠道挖掘:根据市场发展趋势及公司优势;挖掘可以给产品带来新客户的其他渠道,且完成渠道构建、运行及推广等工作;
6、资源管理:对接行业专家,做好技术服务外延,针对客户的实际需求建立与客户良好沟通的互动平台,形成定期的产品外延活动机制;
7、媒体推广和维护——与可户直接接触,可以实时了解用户的需求,并且不定期形成软文推送,建立品牌知名度和美誉度,占领客户心智。
1、兽医、畜牧或相关专业,相关行业2年以上,执业兽医师资格;
2、身体健康,年龄35岁以下;
3、能吃苦耐劳,能适应长期出差;
4、逻辑思维要强,且知识面比较广,有好奇心,能够主动学习新事物、新知识和新技能;
5、扎实的基础专业素养,市场嗅觉灵敏;
6、心态积极乐观,富有创新精神,不甘于平庸,对重要的事情有判断力。

销售代表

区域及需求数量:
东北大区:5人
华北大区:5人
南方大区:5人
新希望六和:5人
山东大区:4人
1、按照所划分区域负责本区域的销售工作,对本区域的销售任务负责。
2、负责落实年度及每月销售计划。
3、负责本区域内客户维护、客户开发,确保完成销量任务。
4、做好重点产品及新产品的推广工作,保证重点产品及新产品的顺利推广。
5、负责本区域销售回款的安全,对本区域应收账款负责。
6、负责本区域销售情况的总结分析和考核,及时提交工作日志、周总结、月总结及计划。
1、兽医、畜牧或相关专业,相关行业2年以上销售经验,或2年以上养殖场工作经验。
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应长期出差,有驾证、有车者优先;
3、年龄35岁以下,大专以上学历(全日制)。

反刍事业部
招聘岗位 岗位职责 岗位要求

技术服务经理

区域及需求数量:全国1人
1、熟悉奶牛养殖业并精通奶牛疾控保健知识,为客户与团队成员进行技术培训;
2、定期进行客户拜访,并为客户提供专业的技术解决方案;
3、帮助客户与团队成员解决实际中遇到的技术问题;
4、根据客户及市场的需要,编写整理技术性文章及资料;
5、整合管理国内外的技术资源;
6、国内规模化牧场的技术公关,开发和维护。
1、硕士以上学历或者有集团牧场主持兽医工作经验
2、丰富的奶牛疾控与保健经验;
3、能够长期出差;
4、诚实、正直、严谨。
能力要求:
1、良好的沟通表达与演讲能力;
2、优秀的执行力与学习能力;
3、分析与解决问题的能力;
4、积极乐观,能够承担压力和挑战;

技术服务人员

区域及需求数量:全国5人
1、熟练掌握牧场主要疾病的治疗及防控 。
2、配合销售区域进行客户培训,技术指导。
3、配合组织全国各地经销商会议的讲座,协助进行产品推广服务。
4、组织产品实证对比试验,收集整理实证数据资料,将成功案例作为市场推广的素材。
5、配合乳企奶源搞技术服务。
6、驻牧场解决实际问题,制定牧场奶牛疾病治疗方案。
1、畜牧兽医及相关专业,大专及以上学历。最好有大牧场工作经验。
2、有3年以上规模牛场技术服务,或大中型饲料、兽药厂技术服务经验。
3、具有规范的牛场管理,技术指导和客户服务能力。
4、勤奋踏实,积极进取,富有激情,沟通表达和培训授课能力强。
5、阳光心态,身体健康,能适应出差。
6、此岗位工作地点不限,可长期出差

销售代表

区域及需求数量:全国8人
1、按照所划分区域负责本区域的销售工作,对本区域的销售任务负责。
2、负责落实年度及每月销售计划。
3、负责本区域内客户维护、客户开发,确保完成销量任务。
4、做好重点产品及新产品的推广工作,保证重点产品及新产品的顺利推广。
5、负责本区域销售回款的安全,对本区域应收账款负责。
6、负责本区域销售情况的总结分析和考核,及时提交工作日志、周总结、月总结及计划。
1、兽医、畜牧或相关专业,相关行业2年以上销售经验,或2年以上养殖场工作经验。
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应长期出差,有驾证、有车者优先;
3、年龄35岁以下,大专以上学历(全日制)。

宠物事业部
招聘岗位 岗位职责 岗位要求

产品经理

区域及需求数量:1人
1、熟悉产品,负责编写产品技术手册,培训资料及宣传资料;
2、负责向客户进行公司产品培训,帮助客户解决有关产品和技术问题;
3、负责搜集客户对产品使用的意见和建议,并提出解决方案;
4、收集相关市场信息,挖掘市场需求,为新产品研发提供参考;
5、策划相关市场活动,做好品牌宣传,协助维护微信号、公众号;
6、协助构建并维护权威专家网络,及与相关学术团体的联系。
1、本科及以上学历,兽医或小动物医学背景优先;
2、有5年以上宠物行业从业经验,有宠物医院工作经验者优先;
3、良好的沟通表达与演讲能力;
4、诚实、有责任心,有良好的团队合作精神;
5、吃苦耐劳,能适应长期出差。

销售代表

区域及需求数量:2人
1、负责销售区域内实体渠道的销售,培训,客户服务和终端管理来达成相关业绩目标;
2、积极拓展市场,完成销售任务,并向上级提出合理化建议;
3、参与主持客户及重点客户的业务谈判,并做好重点客户的关系维护;
4、建立销售台账,收集各种销售信息并及时向销售部经理反馈,组织催收货款;
5、维护客户关系,做好所负责区域客户的管理工作。
1、专科及以上学历,兽医或小动物医学背景优先;
2、有1年或以上销售工作经验;
3、诚实,有责任心,有良好的团队合作精神;
4、优秀的谈判,沟通和协调能力;
5、良好的市场开发和客户服务经验;
6、能适应出差。

外贸事业部
招聘岗位 岗位职责 岗位要求

外贸部业务代表

工作地点:济南
招聘人数:2人
1、跟单阶段:在有独立开客户能力前,负责跟老业务员操作外贸单据和报关发货流程。
2、业务阶段:承担所负责区域销售额任务,负责跟老客户业务提升和新客户业务开发。
1、兽医、兽药或者畜牧兽医相关专业,本科学历,英语6级或以上。
2、品貌端正,男女不限。工作积极主动有较强责任心。
3、有二外或有工作经验者优先考虑。
4、提供中英文简历和英文自我介绍录音。

外贸部技术服务岗

1、负责产品技术资料编写。
2、海外客户技术沟通。
3、海外技术交流会及产品发布会演讲(可视个人水平循序渐进)。
1、英文六级/以上 (或西班牙文同级别)。
2、责任心强,可适应国内外出差。
3、有二外或有工作经验者优先考虑。

联系电话

王经理 0531-83127257    赵经理 0531-83127271
邮箱:qiludongbao@126.com
招聘QQ:3036960936
公司网站:www.qiludb.com
技术服务热线:400-886-1958